I cannot belive it's already 2 years! 2 years and 60 articles, that means 2,5 posts per month, can be better, ideally 1 post per week, that's the target for next year. Thanks a lot all of you who read and comment my blog. The rest of the article will be in Polish as I would like to share my very personal thoughts from LIM in Phoenix which I've already shared in English here.
 |
| Source: www.freedigitalphotos.net by Stuart Miles |
W ostatnim tygodniu miałam przyjemność uczestniczyć w PMI Leadership Institute Meeting (LIM) w Phoenix (Arizona), USA, w którym uczestniczyło ponad tysiąc liderów z całego świata.
Dla mnie był to już czwarty LIM, ale pierwszy w Stanach Zjednoczonych i szczególnie ważny, gdyż w imieniu PMI Poland Chapter odbierałam nagrodę.
Po raz kolejny PMI Poland Chapter
został doceniony i nagrodzony. W październiku 2013 zostaliśmy laureatem nagrody
"Chapter of the Year", najbardziej cenionej nagrody przyznawanej
przez Zarząd PMI Global za doskonałe wyniki w działalności i rozwoju
organizacji. Natomiast w tym roku, ponownie, jako jedyny chapter w Europie, PMI
Global wyróżnił nas, tym razem w kategorii "Collaboration and
Outreach", czyli za osiągnięcia w zakresie współpracy i spektrum
działania. Między innymi doceniono jedenastoletnią już inicjatywę oddziału gdańskiego
English Summer/Winter Camp, oraz
kilkuletni program Project
Management at School.
Nagroda została wręczona na oficjalnej
gali: "2014 PMI Community Awards Ceremony. Continuing on a Path to Excellence".
LIM odbywa się zawsze bezpośrednio przed kongresem PMI i jest połączeniem wystąpień światowej klasy ekspertów oraz wolontariuszy i pracowników PMI, którzy dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniami wspierają rozwój zarówno oddziałów PMI jak i wolontariuszy. W tym roku podczas LIM mieliśmy
okazję wysłuchać Toma Petersa, Eduardo Brown czy Kevina Carrolla.
Management guru Tom Peters, autor wielu książek i współautor "In Search of Excellence" przedstawił 42 podpowiedzi, wspierające dążenie do doskonałości. Prezentowane materiały, jak i wiele innych dostępne są na stronie tompeters.com.
Edwardo Brown w wystąpieniu „How to Become an Effective
Leader” podzielił się z nami wypowiedziami liderów z całego świata: Bill
Clinton, Francis Ford Coppola, Gary Hamel, Jack Welch, Rudy Giuliani, Jim
Collins, Dave Ulrich, Tony Blair czy Colin Powell. Wszyscy jednogłośnie podkreślili
znaczenie kultury organizacyjnej, wizji, ludzi, komunikacji i podejmowania
decyzji. Edwardo jest gościem tegorocznego 9-tego Międzynarodowego
Kongresu PMI Poland Chapter, na który serdecznie zapraszam.
Osobiście miałam okazję wystąpić w
sesji „Mentoring College Teams and Students Through the Enactus Program”, w której
to podzieliłam się swoimi doświadczeniami z bycia mentorem najlepszego zespołu w
Polsce, zespołu Uniwersytetu Gdańskiego przy Kole Naukowym Strateg. PMI Poland
Chapter jako pierwszy chapter z poza Stanów Zjednoczonych na początku roku 2014
nawiązał współpracę z Enactus. Więcej na temat tej współpracy można przeczytać tutaj.
To nie koniec polskich akcentów w
Phoenix, podczas gali PMI Professional Awards warsztat Scrum
Droid firmy Octigo otrzymał nagrodę w kategorii najlepszy produkt edukacyjny. Serdecznie gratulujemy Octigo i zapraszamy na warsztat trzeciego dnia Kongresu.
Na mnie największe wrażenie
zrobiło jednak wystąpienie Kevina Carrolla
zatytułowane “Play@Work:
Unleashing Growth Through Creativity and Innovation”. Wzruszająca historia, począwszy od trudnego dzieciństwa, poprzez
odkrycie i zatrudnienie przez Nike w roli „Katalizatora”, którego zadaniem było
budowanie kultury wspierającej kreatywność i innowacyjność, a skończywszy na propagowaniu
idei „ Global Game Changers”. Kevin przekonywał, że każdy z nas, każdego dnia
może komuś pomóc, nasze działanie może być niewielkie, ale połączony wysiłek
wywrze ogromny skutek. Podkreślił również znaczenie „przynależności” w naszym
życiu. Od dziecka pragniemy przynależeć do większej części, chcemy być
włączani, a nie wykluczani. Słysząc te słowa poczułam się niezwykle szczęśliwa
i dumna, że przynależę do jednej z najwspanialszych społeczności na świecie.
Dziękuję wszystkim Wolontariuszom PMI, za Waszą energię, inspirację i ciężką
pracę, a przede wszystkim za Waszą nadzwyczajność, bo zwyczajni ludzie nie
zmieniają świata, a my to wspólnie robimy!
„Ordinary will not
change the world. We need to be extraordinary’ Kevin Carroll.
