Wiele osób pyta mnie dlaczego AgilePMO? Dla mnie Agile nie równa się SCRUM,
dla mnie Agile oznacza elastyczny, adaptacyjny, czyli dostosowany do
zmieniających się warunków.
Połączenie słów Agile i PMO (Project Management Office) w nazwie ma wskazywać na nowoczesne biuro
zarządzania projektami, które nie tylko bardzo szybko reaguje i dostosowuje się
do potrzeb klienta, ale również stosuje narzędzia i techniki zgodne z
najnowszymi trendami project management, a ludzie są jego największą wartością.Ostatnie badania PMI® wskazują na dalsze spowolnienie rozwoju gospodarczego, zainteresowanie
rynkami wschodzącymi oraz wzrost znaczenia innowacji (PMI’s
Pulse of the Profession – Trends to Watch for in 2012). W tak dynamicznym i innowacyjnym otoczeniu metody i
techniki zarządzania projektami zyskują na znaczeniu, szczególnie ostanio
popularne są metodyki Agile. Trend
ten potwierdza też cytowany wcześniej sondaż PMI®. Wg. niego 25%
organizacji stosuje obecnie metodyki zwinne, a wnioski i rekomendacje „Agile
Maturity Report – Benchmarks and Guidelines to improve your effectiveness” potwierdzają,
że organizacje które nie mają w planach wdrożenia podejścia adaptacyjnego
zostaną w tyle za konkurencją. Dodatkowo jest duże zapotrzebowanie na artykuły
z tego obszaru - tematyka Agile project management została wybrana jako najbardziej
interesująca czytelników PMI Network® – PMI’s 2011 PM Network Readership Survey. Nie dziwie
się więc, że zainteresowanie spotkaniem Agile3M w
Trójmieście przerosło oczekiwania organizatorów.
Ciekawa jestem jak Wy rozumiecie Agile i jakie są Wasze doświadczenia i
praktyki związane z podejściem Agile? Szczegónie interesuje mnie zastosowanie Agile
w projektach innych niż IT. W październikowym wydaniu PM Network® kilka osób podzieliło
się swoimi doświadczeniami wdrożenia Agile w projektach „non-IT”. I tak np.
Agile można zastosować od organizacji
festiwalu bluesowego przez kampanie i projekty marketingowe, złożone
rekrutacje, po optymalizację łańcucha dostaw. Główne korzyści, to lepsza
komunikacja, tak przecież kluczowa w projektach oraz zwiększenie przejżystości,
dzięki zastosowniu narzędzi wizualizacyjnych, w większości przypadków Kanban (pewnie
część się nie zgodzi, że Kanban, to Agile, ale to już temat na kolejny post). Dodatkowo
w większości przedstawionych projektów stosowano spotkania „daily standups”,
planowania, przeglądu i retrospektywy.
Zespoły "scrumowe" English Summer Camp 2012 |
Gdański Oddział PMI
również stosuje elementy i narzędzia Agile w projektach English Summer/Winter
Camp. Poraz pierwszy iteracyjne (2 tygodniowe sprinty) podejście zastosowaliśmy
przygotowując ostanią, letnią edycję obozu. Dzięki nowemu podejściu
zaoszczędziliśmy sporo czasu rezygnując ze zbędnych dokumentów. I tak tym razem
nie powstał harmonogram, a WBS przybrał formę Rejestru Produktu (product
backlog), czyli listy zadań, na początku której znalazły się najpilniejsze
aktywności, które trafiły do pierszego sprintu. Jakim ułatwieniem w komunikacji
i we współpracy były krótkie spotkania , które ze względu na charakter projektu
(projekt społeczny, więc o niskim priorytecie) oddbywały się co drugi dzień, na
które 3 zespoły „scrumowe” przychodziły z flipchartową kartką papieru
podzieloną na 3 części: „to do” / „in progress” / done”. Oczywiście u nas
również nie zabrakło też planowania, przeglądu, czy też retrospektywy sprintu. Do
tego nie tylko uczyliśmy się nowego podejścia, ale także świetnie się bawiliśmy
grając np. w pokera.
Swietnie się bawiliśmy grając w pokera |
Już w najbliższą
sobotę ruszamy z kolejną edycją English Winter
Camp 2013, oczywiście agilową, bo po takich doświadczeniach już nikt raczej
nie powróci do tego starego, tradycyjnego podejścia.
No comments:
Post a Comment